结构化数据
服务内容与交付说明
这张表说明合规审计专项支持包含的四项核心服务、适用对象、执行动作、交付物与验收点，帮助客户快速了解每项服务的具体内容与确认方式。
| 服务项 | 适用对象 | 执行动作 | 交付物 | 验收点 |
|---|---|---|---|---|
| 自查清单定制 | HR部门、行政管理者 | 根据审计类型与范围定制自查指标 | 定制化自查清单 | 清单覆盖审计重点领域 |
| 资料逐项核对 | HR部门、行政管理者 | 按清单逐项核对档案、制度、合同等 | 问题标记清单 | 核对完成且问题点确认 |
| 预审报告出具 | HR部门、行政管理者、企业主 | 汇总问题、风险等级与整改建议 | 预审报告 | 报告交付并解读 |
| 整改指导 | HR部门、行政管理者 | 提供补档建议、制度模板、流程优化 | 整改建议清单与指导会议 | 整改计划制定完成 |
结构化数据
合作流程与交付节点
这张表展示从需求沟通到整改跟进的五个合作阶段，每个阶段包含输入资料、执行动作、输出结果与确认节点，帮助客户了解服务推进节奏与配合要求。
| 阶段 | 输入资料 | 执行动作 | 输出结果 | 确认节点 |
|---|---|---|---|---|
| 需求沟通 | 审计类型与范围说明 | 沟通审计重点与自查清单定制方向 | 服务范围确认书 | 双方确认服务范围与时间 |
| 资料提交 | 资料目录或文件清单 | 客户提供现有资料目录 | 资料接收确认 | 资料完整性确认 |
| 核对执行 | 自查清单与资料目录 | 逐项核对档案、制度、合同等 | 问题标记清单 | 核对完成且问题点确认 |
| 报告交付 | 问题标记清单 | 汇总风险等级与整改建议 | 预审报告 | 报告交付并解读 |
| 整改跟进 | 预审报告 | 提供补档建议与指导会议 | 整改建议清单与会议纪要 | 整改计划制定完成 |
确认清单
沟通前后需要继续确认的问题
适合年度财务审计中的人力资源合规部分、专项社保检查、内部合规审查、以及上市或融资前的尽职调查。维谷的自查清单覆盖档案完整性、制度时效性、合同签署率等通用指标，可根据审计类型调整重点。
根据企业员工数量和资料复杂程度，通常核对与报告交付周期为5至10个工作日。整改指导会议在报告交付后3个工作日内安排。具体时间可在需求沟通阶段确认。
需要提供当前用工资料的整体目录或文件清单，包括员工档案数量、制度文件列表、合同签署状态等基础信息。如果已有电子化档案系统，提供系统导出目录即可。
维谷提供按次付费的补充核对服务，帮助客户针对审计新问题进行调整。对于有长期需求的企业，年度维护计划包含每季度健康度评估与制度更新提醒。
服务说明
适合哪些客户
合规审计专项支持适合正在准备年度审计或专项检查的企业，尤其是员工数量快速增长、档案资料分散、制度文件需要同步更新的HR部门和行政管理者。当企业面临审计时间紧、资料量大、合规要求高的情况时，这项服务能帮助团队快速定位资料缺口，减少临时补档的压力。
中小企业主如果内部没有专职的档案管理或合规岗位，也可以通过这项服务获得专业的资料自查与整改指导，无需额外组建团队即可完成审计前的资料准备工作。
对于正处于合同续签高峰、纸质档案电子化转型或制度更新周期的企业，合规审计专项支持能够提供针对性的自查清单与预审报告，让管理者在审计前掌握资料的真实状况，提前处理风险点。
服务说明
服务包含什么
合规审计专项支持的核心是提供一份覆盖用工资料全维度的自查清单，包括员工档案完整性、制度文件时效性、合同签署率、保密协议与竞业限制文件齐备度等关键指标。维谷团队会根据企业提供的资料目录，逐项核对并标记问题点，确保不遗漏审计重点。
在核对完成后，维谷出具一份预审报告，清晰列出已发现的问题、风险等级以及具体的整改建议。报告内容包含缺失文件清单、过期制度项、签署不完整合同等细节，方便客户按优先级安排整改。
除了自查与报告，服务还包括整改指导支持。维谷的顾问会针对报告中的问题提供补档建议、制度更新模板和签署流程优化方案，帮助客户在审计前完成资料补齐与合规提升。
服务说明
交付流程
合规审计专项支持的合作流程分为五个阶段：需求沟通、资料提交、核对执行、报告交付与整改跟进。首先，维谷顾问会与企业HR或行政负责人沟通审计范围、时间节点和重点关注领域，明确自查清单的定制方向。
客户按清单提供现有资料目录或文件样本，维谷团队在约定时间内完成逐项核对，并在核对过程中与客户保持进度沟通，确保问题点能被及时确认。核对完成后，预审报告以电子版形式交付，同时附上整改建议清单。
在整改跟进阶段，维谷提供一次线上或线下的整改指导会议，帮助客户理解报告内容并制定整改计划。对于需要补充的文件模板或流程优化建议，维谷会提供参考材料，确保客户在审计前完成必要调整。
服务说明
客户准备
在合作开始前，客户需要准备当前用工资料的整体目录或文件清单，包括员工档案数量、制度文件列表、合同签署状态等基础信息。如果已有电子化档案系统，提供系统导出目录即可；如果以纸质档案为主，可提供档案柜分类照片或目录表格。
客户还需明确本次审计或检查的类型与范围，例如年度财务审计中的人力资源合规部分、专项社保检查、或内部合规审查。维谷顾问会根据审计类型调整自查清单的重点指标，确保核对内容与审计要求匹配。
如果客户已有历史审计报告或内部自查记录，也可以一并提供，帮助维谷团队更快定位已知问题区域，减少重复核对工作。所有资料仅用于本次服务，维谷会签署保密协议确保信息安全。
服务说明
验收与持续支持
服务验收以预审报告的交付和整改指导会议的完成为标志。客户收到报告后，可在约定时间内对报告内容提出疑问，维谷顾问负责解释问题点的判断依据与整改建议的适用条件。报告本身即为本次服务的核心交付物，客户可将其作为审计准备的依据文件。
在审计结束后，如果客户需要针对审计中提出的新问题进行补充核对，维谷提供按次付费的补充核对服务，帮助客户持续完善用工资料体系。
对于有长期合规管理需求的企业，维谷还提供年度维护计划，将合规审计支持纳入定期服务范围，包括每季度资料健康度评估、制度更新提醒与合同续签预警，确保企业在任何时间点都能快速应对审计或检查要求。